1. 채용 분야 및 인원
가. 채용 분야: 여름방학 중 방과후 과정 운영인력
나. 채용 인원: ○명
2. 담당 업무 및 지원 자격
가. 담당 업무: 여름방학 중 방과후 과정 교육 및 돌봄 활동, 안전관리, 유아 급·간식 및 하원 지도, 교실 환경 관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무
나. 지원 자격: 유치원 정교사 2급 이상 자격증 소지자(보육교사 1급 자격증 소지자도 가능)
※ 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한 자
3. 근무조건
가. 계약 기간: 2024.7.25.(목) ~ 2024.8.20.(화)
방과후과정 방학(7. 29. ~ 8. 2.) 및 공휴일(8. 16.) 제외 13일간
나. 보수: 시간당 15,000원 (주휴수당 별도 지급)
다. 근무시간: 월~금 1일 4시간 (8:30~12:30)
4. 전형 방법
가. 1차 심사: 서류 전형
1) 접수 기간: 2024.6.24.(월) ~충원시 까지
2) 접수 방법: e-mail(geumbi@korea.kr) 접수
3) 1차 심사 결과 안내: 개별 통보 (서류합격자에 한함)
나. 2차 심사: 수시 면접
1) 일시 및 장소: 2024.7.3.(수) 유치원 바다반 예정 (개별 통보)
다. 최종 결과 합격자 안내: 개별 통보 (최종 합격자에 한함)
라. 제출서류
구분 | 제출서류 | 제출일 |
1차 공통 서류 | 1. 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식) 2. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부 | 서류 접수 기간 내 |
2차 최종 합격자 서류 | 1. 주민등록등본 1부 2. 채용건강검진대체통보서 1부 ※ (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내 ※ (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능. ※ (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 → 건강iN → 나의건강관리 → 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용) ※ 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함 [알림]「경기도교육청 교육공무직원 운영 규정」 개정에 따른 채용 구비서류 변경 노사협력과-2319(2022.3.22.) 3. 통장 사본(본인 계좌) 1부 4. 관련 자격증 사본 1부 5. 경력증명서 1부 6. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부 7. 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부 8. 최종학력증명서 1부 9. 잠복 결핵 검사 결과 확인서 1부 10. 마약, 대마, 향정신성 의약품 검사결과 통보서 또는 진단서 1부 | |
마. 심사기준
1) 1차 합격자: 서류 심사 결과 2차 면접 해당자 연락
2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 선정
3) 동점자 처리 기준: 면접 평가요소 중 (근무경력) 점수가 높은 자
5. 기타사항
가. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음
나. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음
다. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
라. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정
마. 기타 자세한 사항은 유치원으로 문의(☎ 032-710-3816)
2023. 6. 24.
창영초등학교병설유치원장
