코로나19 학교 방역활동 지원 인력 채용 공고
소새울유치원 2023년 1학기 코로나19 학교 방역활동지원 인력을 아래와 같이 모집 공고하오니 성실하고 책임감 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2023. 2. 15.
소새울유치원장
1. 채용 내용
채용인력 | 인원 | 지원 업무 내용 |
코로나 19 방역활동 및 유치원 생활방역 지원 | 2명 | ◦ 근무장소 : 소새울유치원 ◦ 근무내용 : 방역 지원 관련 학교장이 정하는 역할 - 방역 활동 : 유아 생활 공간 방역 소독 등 기타 코로나19 감염예방 활동 ※ 본교의 여건에 따라 탄력적으로 역할을 부여할 수 있음 |
2. 근무자 별 근무 시간( ※ 본교의 여건에 따라 다소 변동될 수 있음 )
근무자 | 근무 시간 | 근무 요일 | 주당 근무 시간 |
근무자 1 | 13:00~16:00 (3시간) | 월,화,목,금 | 주 14시간 |
13:00~15:00 (2시간) | 수 |
근무자 2 | 13:00~16:00 (3시간) | 월,화,수,금 | 주 14시간 |
13:00~15:00 (2시간) | 목 |
3. 근무 조건
가. 채용기간 : 2023년 3월 2일(목) ～ 2023년 5월 31일(3개월, 총 174시간 이내)
나. 보수 : 시간당 임금(10,990원)
다. 근무시간 : 주당 14시간
라. 채용형태 : 초단시간 근로 계약(주 15시간 미만, 월 60시간 미만)
- 주휴수당, 연차휴가(유급휴일), 퇴직금 미적용
- 단, 4대 보험 중 [산재보험, 고용보험(3개월 이상 근무 시)] 적용 가능함
- 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조 제1항에 의거, 본 사업은 코로나19 감염 확산에 따른 한시적 지원 사업이므로 계약기간만료시 당연퇴직하며 무기계약 전환 대상이 아님
4. 자격 요건
가. 직무수행의 결격사유나 유아지도 시 건강에 이상이 없는 자
나. 국가공무원법 제33조의 임용결격사유에 해당하지 아니한 자
다. 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 성범죄경력조회 및 아동복지법
제 29조의 3에 따른 아동학대 관련범죄 전력조회 결과 취업이 제한되지 아니한 자
라. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되지 아니한 자
마. 코로나19 방역 활동 근무자로 취업이 적당하다고 판정되는 자
바. 현재 타 학교에서 원격학습도우미 등으로 근무하지 않는 자
5. 채용 절차 및 방법
가. 1차 서류 심사
1) 서류 접수 기간 : 2023. 2. 15.(수) ~ 2. 21.(화) 오전 11시까지 서류도착분에 한함
2) 제출서류 및 방법 : 지원서, 개인정보수집동의서, 메일접수(sosaeul@korea.kr)
3) 1차 서류심사 결과 통보 : 1차 합격자에게만 2월 21일(화) 오후 중으로 개별 통보함
나. 2차 면접 심사
1) 면접 일시 및 장소 : 2023. 2. 22.(수) 오전 11시00분 / 본교 2층 교무실
2) 1차 서류심사 통과자에 한하여 2차 면접 심사 실시
3) 최종합격자 발표 : 2차 면접 최종 합격자에게만 개별 통보함
4) 최종합격자 제출 서류
- 주민등록등본, 채용 건강검진 대체통보서, 성범죄경력 및 아동학대범죄경력조회 동의서, 잠복결핵검사 결과서, 건강보험득실확인서, 급여입금통장사본(본인명의), 그밖에 필요하다고 요구되는 서류
6. 유의 사항
가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 지원서나 각종 증명서의 기재 사항이 다르거나, 기재 착오·누락, 자격 미비자의 응시 또는 공고 내용 미확인, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
나. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 검증, 범죄 경력 조회 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
다. 채용 후에도 근무 상황 태도가 불성실할 경우 계약 해지 할 수 있습니다.
라. 본 채용 계획은 학교 사정에 의하여 일부 변경될 수 있습니다.
마. 문의: 소새울유치원 교무실(☎ 070-5099-0572)
