계남중학교 공고 제2023-2호
계남중학교 특수운영직군(시설당직원) 대체 채용 재공고 |
계남중학교 특수운영직군(시설당직원)을 다음과 같이 채용하고자 공고합니다.
2023. 1. 20.
1. 채용분야 및 자격요건
채용분야 | 인원 | 구분 | 지원조건 | 계약형태 |
특수운영직군 (시설당직원) | 1명 | 신규채용 | · 경기도교육청 특수운영직군 취업규칙 및 교육공무직원 운영 규정 상 결격사유에 해당하지 않는 자 · 일반건강검진 결과 이상이 없는 자 · 아동학대 및 성범죄 전력이 없는 자 · 공공기관에 취업이 제한되지 않는 자 · 학교 업무 유경험자 우대 · 국민체력100 3등급 이상인 자 | -만 65세 미만자: 2023.2.1.~2023.8.31. |
* 학교 업무 유경험자 우대 : 학교 근무했던 자(경력증명서로 확인 예정)
2. 채용일정
구 분 | 일 정 | 비고 |
채용 공고 및 접수 | 2023.1.20.(금)~2023.1.27.(금) 평일 08:30~16:30 (단, 1.20.(화)은 14:00부터/ 1.27.(화)은 14:00까지) | -방문 서류접수 -이메일 접수(kyenam4805@korea.kr) |
면 접 심 사 | 심사일정 | 2023.1.30.(월) 15:00 | 면접 대상자 : 서류 통과자 |
결과발표 | 2023.1.30.(월) 16:00 이후 | 합격자에 한하여 개별 유선 통보 |
채용일자(발령일자) | 2023.1.31.(화) | |
※ 서류전형 및 면접일자, 채용일자는 학교사정에 따라 변경될 수도 있음.
※ 면접 불응자는 포기자로 간주 처리.
3. 응시자격
가. 응시 연령 : 「경기도교육청 교육공무직원운영규정」제26조(정년)2항에 따른 정년 미도과자
※ (준)고령자 우선 채용 「고용노동부 고시 제2018-12(2018.2.1.)호 (준고령자・고령자우선고용 직종 고시)」 및 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률 시행령 제16조, 같은법 제4조5 제4호 (준고령자 : 50세 이상, 고령자 : 55세 이상)
나. 국민체력100 6개 항목 모두 3등급에 따른 인증서 발급 가능자
※체력측정평가 결과가 미달 또는 없어도 응시 가능, 다만 합격 후 측정 결과가 미달일 경우 합격을
취소함(국민체력100 체력인증센터 http://nfa.kspo.or.kr, 【붙임4】자료 참고)에 미리 예약하여 인증서 발급 요망
다. 경력, 거주지 제한 없음
라. 아동학대관련범죄 전력 및 성범죄 경력 조회 결과 범죄경력 사실이 없는 자(최종 합격 후 조회)
마. 일반건강검진 결과 이상이 없는 자(최종 합격 후 조회)
바. 「경기도교육청 특수운영직군 취업규칙」제 6조 결격사유에 해당되지 아니하는 자
사. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되지 않는 자
아. 참고사항: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 등 그 밖의 관계 법령 적용
<경기도교육청 특수운영직군 취업규칙> 제6조 결격사유 1. 피성년후견인, 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자 8. 「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 취업이 제한되는 자 9. 「아동복지법」 제29조의3에 의한 취업이 제한되는 자 10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 및 「비위면직자등의 취업제한사무 운영지침」에 저촉되는 비위면직자 등 11. 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자 12. 사업부서가 정한 체력검정 기준을 통과하지 못한 자 13. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자 |
4. 서류접수
가. 접수기간 : 2023.1.20.(금)~2023.1.27.(금) 평일 08:30~16:30
(단, 1.20.(금)은 14:00부터 / 1.27.(금)은 14:00까지)
나. 접수방법 : 방문, 이메일 접수
다. 접 수 처 : 계남중학교 행정실(경기도 부천시 조마루로 274)
라. 메일주소 : kyenam4805@korea.kr
5. 제출서류
가. 응시원서 1부. (【붙임1】 작성, 사진 1매: 3.5cm*4.5cm 또는 3cm*4cm)
나. 자기소개서 1부. (【붙임2】 작성)
다. 개인정보의 수집·이용 동의서 1부. (【붙임3】 작성)
라. 경력증명서(해당자에 한하여 제출)
마. 주민등록등본 1부.
▶ 면접 합격자 제출서류
바. 일반건강검진결과서 1부.
사. 행정정보 공동이용 사전동의서 1부.
아. 아동학대관련범죄 전력 및 성범죄 경력 조회 동의서 1부, 신청서 1부.
자. 국민체력100 인증 결과 1부.
차. 결격사유 부존재 본인 확인서 1부.
카. 통장 사본 1부.
타. 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부.
6. 담당 업무 및 근무 조건
직 종 | 담 당 업 무 | 근 무 조 건 |
시설 당직원 | 가. 방범·방호·방화 및 그 밖의 보안상태의 순찰·점검 나. 문서의 수발·인계 또는 관리(당직근무일지, 보안점검부 등) 다. 국기의 게양 및 관리상태의 점검 라. 무인전자 경비장치 등의 보안장비 작동상태 점검 마. 전화 민원 응대 및 비상 연락 대응 바. 화재 등 긴급사태 발생 시 관할 소방관서 등 유관기관에 연락 사. 화재 등 긴급사태 발생 시 경비 강화 아. 기타 학교장 업무분장에 따라 지시받은 사항 | 가. 계약기간 : 2023.2.1. ~ 2023.8.31. 나. 근무형태 : 상시근무, 감시·단속적 근로자 다. 근무시간 - 월요일~일요일 16:30 ~ 익일 08:30 ※1일 6시간, 주 6일 근무 - 시설 장기 개방(1개월 이상)시 일요일 08:30~ 익일08:30로 근로시간 10시간 인정 라. 휴무일 - 주 1일 휴무일은 토요일로 지정 - 설, 추석 당일 1일 유급휴무 마. 급여조건 - 경기도교육청 특수운영직군 인건비 지급 기준에 의거 지급 - 4대보험 및 확정기여형(DC) 퇴직연금제도 적용 - 경기도교육청 특수운영직군 취업규칙 적용 |
7. 응시자 주의사항
가. 최종 합격자가 입사을 포기하거나 사직할 경우 예비합격자 중 면접 성적 순위별로 합격자를 선발할 수 있음.
나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 경력 및 학력사항 등을 허위로 기재할 경우 합격을 취소함.
다. 제출된 서류는 「채용절차의공정화에 관한 법률」에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음
- 대상: 지원자 중 채용서류 반환 희망자
- 반환대상서류: 지원자가 제출한 모든 서류(단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외)
- 청구방법: ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 계남중학교 행정실로 송부
- 반환청구기간: 최종합격자 발표 후 60일 이내
- 반환방법: 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
- 서류보관기간: 반환청구기간 경과 후 즉시 파기
라. 응시 인원과 상관없이 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
마. 최종합격자는 「산업안전보건법」 제29조(근로자에 대한 안전보건교육), 경기도교육청 산업안전증진에 관한 조례(2020.1.16. 시행)에 따라, 채용 전 신규채용자 안전보건교육(8시간)을 이수하여야 함.
바. 합격 후 제출서류 내용이 사실과 다르거나 일반건강검진결과, 국민체력100인증 결과, 범죄경력조회, 신원조회 등에 이상이 있을 경우는 합격을 취소함.
사. 신종 코로나바이러스 예방 대책의 일환으로 서류 제출 및 면접 응시 시 마스크를 착용하여 주시기 바랍니다.
아. 기타 자세한 사항은 계남중학교 행정실 (☎070-7096-6904)로 문의하시기 바랍니다.
2023. 01. 20.
계 남 중 학 교 장
