부천시원미노인복지관에서는 아래와 같이 함께 일할 직원(노인일자리 담당)을 모집합니다. 직원 채용 재공고를 참고하시어 유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.
1. 채용 직무ㆍ인원ㆍ형태 : 노인일자리 담당(구, 전담인력) 1명 / 계약직
2. 지원 자격
가. 학력ㆍ성별ㆍ경력제한 없음
나. 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자
① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자
② 범죄경력 및 노인학대경력 조회시 결격사유가 없는 자
※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
다. 사회복지사, 운전면허, 컴퓨터 관련 자격증 소지자(우대)
3. 담당업무 및 근로조건
가. 담당업무 : 노인일자리 및 노인사회활동지원사업
나. 근로조건
1) 기간 : 채용시~2023.12.31
2) 시간 : 월~금, 9:00~18:00 / 주40시간
3) 급여 : 2023년 노인일자리사업 및 노인사회활동지원사업 운영지침 준용
(월 2,011,000원 / 처우개선비 연 2,697,000원 별도)
4. 제출서류 (지원서 양식은 기관 홈페이지 공지사항 첨부파일 활용)
가. 입사지원서 1부
나. 자기소개서 1부
다. 개인정보제공ㆍ이용 동의서 1부
※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자, 장애인, 저소득층에 해당될 경우 입사지원서에 해당 사항을 반드시 체크해주시기 바랍니다. (가산점 대상)
5. 채용방법(적격자 발생시 수시 면접 진행 후 즉시 채용)
- 1차 : 서류전형
- 2차 : 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함)
6. 채용일정
가. 채용공고 및 접수 : 2022.12.26(월)~채용시
나. 서류전형 합격자 발표 : 서류전형 합격자에 한해 개별통보
다. 면접일정 : 서류합격자 발생시 수시 면접 시행
라. 최종 합격자 발표 : 면접 후 적격시 합격자 개별통보
마. 채용예정일 : 입사예정자 협의 후 결정
7. 안내사항
가. 본 공고는 12월 1일(목) 노인일자리 담당 채용공고와 관련하여, 긴급 재공고 사항으로 서류전형 적격자 발생시 수시면접으로 채용을 결정함
나. 최종 합격자는 본 기관 홈페이지에 공고 하며, 지원자 혼선(混線)을 줄이기 위해 채용완료시 합격자 공고 실시
다. 이력서 양식은 본 공지사항 첨부파일을 활용하며, 파일명은 ‘노인일자리 담당_본인 이름’ 기재 요망
라. 지원서 파일은 반드시 하나의 파일로 제출요망(JPG 개별파일, 휴대전화 촬영본 등 지양)
마. 입사지원서류 접수는 이메일에 한해 접수 받으며, 지원자격 불충족 시 서류탈락 처리함
바. 제출서류가 사실과 다르게 작성된 경우, 최종 합격 이후에도 채용을 취소할 수 있음
사. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 개인정보보호법에 따라 최종 채용자 결정 후 미 채용자에 대한 입사지원서 파일은 채용 확정 후 5일 이내에 모두 파기함
아. 최종 합격자 선발시 예비 합격자를 함께 선발할 수 있으며, 최종 합격자가 3개월 이내에 퇴직할 경우, 차순위자(예비 합격자)를 선발할 수 있음
자. 채용일정은 기관사정에 따라 변경될 수 있으며, 모든 공고문은 본 기관 홈페이지 공지사항 공고를 우선으로 함
8. 서류접수 및 문의
가. 접수처 : 부천시원미노인복지관
나. 접수방법 : 이메일 접수(wonminoin@naver.com)
다. 홈페이지 : https://senior.bucheon4u.kr/senior/index.do(부천시 노인복지기관 통합포털)
라. 채용문의 : 경영지원과 이장선 과장(☎ 032-667-0261)
2022.12.26.
부천시원미노인복지관장
