<부일초등학교병설유치원 공고 제2023-16>
2023학년도 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용 공고
2023학년도 부일초등학교병설유치원 여름방학 중 방과후 과정 운영인력 채용을 위하여
다음과 같이 모집 공고합니다.
1. 채용 분야 및 인원
가. 채용 분야: 여름방학 중 방과후 과정 운영인력
나. 채용 인원: 1명
2. 담당 업무 및 지원 자격
가. 담당 업무: 여름방학 중 방과후 과정 돌봄 활동, 안전관리, 유아 급·간식 및 등·하원 지도, 교실 위생 및 청결 관리, 기타 유치원장이 부여하는 업무
나. 지원 자격: 보육교사 이상 자격증 소지자
※ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격이
정지되지 아니한 자
3. 근무조건
가. 계약 기간: 2023. 07. 24. ~ 2023. 08. 24. (18일간)
※ 2023. 07. 31.~ 2023. 08. 04.(5일간) 방과후과정 휴업일로 근무 제외
나. 보수: 시간당 13,000원
다. 근무시간: 월~금 08:40~17:40 (1일 8시간, 휴게시간 1시간 포함)
※ (긴급한)상황에 따라 근무시간이 변경될 수 있음
4. 전형 방법
가. 1차 심사: 서류 전형
1) 접수 기간: 2023. 06. 12.(월) ~ 2023. 06. 19. (월) 13:00
※ 단, 기간 내 충원되지 않았을 경우 충원 시까지
2) 접수 방법: 부일초병설유치원 교무실 (경기도 부천시 원미로 182번길 31, 070-7096-7616)로 방문 접수, e-mail(builkids@korea.kr) 접수
3) 1차 심사 결과 개별 통보: 2023. 06. 20.(화) 16:00
나. 2차 심사: 면접 전형(면접 및 필요 시 수업 실연) 1차 합격자에 한하여 실시
1) 일시 및 장소: 2023. 06. 22.(목) 14:00, 본원 교무실
다. 최종 결과 합격자 개별 통보: 2023. 06. 22.(목)-23.(금)
라. 제출서류
구분 | 제출서류 | 제출일 |
1차 공통 서류 | 1. 지원서 및 자기소개서 각 1부(소정 양식) 2. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서 1부 | 서류 접수 기간 내 |
2차 최종 합격자 서류 | 1. 주민등록등본 1부 2. 채용신체검사서 1부 ※ (유효기간) 채용기관에서 지정한 일자(근로계약체결일자 등) 기준 2년 내 ※ (서류형태) 채용 건강검진 대체 통보서(일반건강검진결과서 내 개인의 민감한 정보를 블라인드 처리 후 국민건강보험공단에서 제공하는 서류)를 원칙 서류로 하되, 일반건강검진 결과통보서 제출 가능. ※ (발급방법) 국민건강보험공단홈페이지 → 건강iN → 나의건강관리 → 건강검진정보 → 채용 건강검진 대체 통보서(직장제출용) ※ 보건소 발행 건강진단서의 경우 전염성 질환 유무만 확인되므로 불가함 [알림]「경기도교육청 교육공무직원 운영 규정」 개정에 따른 채용 구비서류 변경 노사협력과-2319(2022.3.22.) 3. 통장 사본(본인 계좌) 1부 4. 관련 자격증 사본 1부 5. 경력증명서 1부 6. 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부 7. 최종학력증명서 1부(필요시) 8. 마약검사 결과통보서 1부(1년 이내) | 해당 유치원의 안내에 따름 |
마. 심사기준
1) 1차 합격자: 서류 심사 후 모집정원의 2배수를 선정하여 2차 면접 실시
2) 2차 면접 전형: 서류 심사 점수와 합산하여 고득점 순위에 따라 2명 선정
3) 동점자 처리 기준: 면접 평가요소 중 경력 점수가 높은 자
5. 기타사항
가. 지원자의 허위 기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자의 본인에게 있음
나. 지원서, 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 경우, 결격사유가 있을 시 합격 후에도 채용을 취소할 수 있음
다. 지원자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
라. 본 계획은 유치원의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정
마. 기타 자세한 사항은 유치원으로 문의(☎ 070-7096-7616 )
2023. 06. 09.
부일초등학교병설유치원장
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